Сетевой инженер

ГК ХОСТ – это Компания с 26-летней успешной историей.
Нам есть, чем гордиться: Мы - компания с доброй репутацией надёжного партнёра в бизнесе и хорошего работодателя на рынке труда. Наши клиенты - средний и крупный сегмент бизнеса по всей России.
Мы внедряем, модернизируем и сопровождаем инфраструктуру банков, заводов, ритейлеров, нефтегазодобывающих и энергетических компаний.
Офисы компании открыты в 6 городах России: Екатеринбурге, Санкт-Петербурге, Тюмени, Перми, Кургане и Новом Уренгое.
Партнёрами компании являются ведущие мировые производители оборудования: Cisco, Huawei, Citrix, Lenovo, HPE, MikroTik, IBM, Intel, Microsoft, Oracle и др.

Мы приглашаем к сотрудничеству инженера, который будет поддерживать сетевую инфраструктуру внешних клиентов и ГК ХОСТ.

Задачи:
  •  Выполнение работ по установке и настройке сетевого оборудования и ПО Cisco, HPE, Huawei. 
  • Проектирование и внедрение решений в области сетей передачи данных (сети уровня предприятия, сети ЦОД, беспроводные сети), систем объединенных коммуникаций. 
  • Поддержка процесса продаж решений в качестве пресейл-инженера: разработка архитектуры решений, сопровождение пилотных проектов. 
  • Работа по кейсам технической поддержки, сопровождение собственной инфраструктуры. 
Необходимый опыт:
  • Опыт в области сопровождения или администрирования сетевого оборудования не менее 3-х лет. 
  • Опыт проведения пуско-наладочных работ и работ по миграции сети. 
  • Разработка решений и подготовка технической и эксплуатационной документации. 
  • Знание принципов организации сетей, сетевых протоколов и технологий на уровне CCNP/HCNP/JNCP. 
  • Опыт разработки сетевой архитектуры и ее защиты (технической презентации) перед заказчиком. 
  • Широкая эрудиция в области ИТ. 
  • Знание английского языка на уровне чтения технической документации и написания писем. 
Мы предлагаем:
  • Участие в крупных проектах, имеющих широкую географию. 
  • Возможность обучения и повышения квалификации. 
  • Официальное трудоустройство и белую заработную плату. 
  • Заботу компании о своих сотрудниках (ДМС, софинансирование спорта и занятий иностранным языком, дополнительно 7 дней социального отпуска, обучение, корпоративная сотовая связь).