Product manager

Группа Компаний ХОСТ - федеральный системный интегратор и разработчик программного обеспечения.
Помогаем бизнесу с 1993 года. Входим в ТОП-100 крупнейших ИТ-компаний России.

Мы – компания с доброй репутацией надежного партнера в бизнесе и хорошего работодателя на рынке труда.

Работаем с крупными клиентами нефтегазовой отрасли, банками, промышленными и энергетическими компаниями.

Офисы компании представлены в 6 городах России: Екатеринбург, Санкт-Петербург, Тюмень, Пермь, Курган и Новый Уренгой.

Мы приглашаем в команду продакта, который будет отвечать не только за качественную разработку технических решений, а также за развитие определенного направления бизнеса.

Направления, по которым необходимо будет работать: системы бесперебойного и гарантированного питания, системы прецизионного кондиционирования, системы автоматизации и диспетчеризации, структурированные кабельные системы.

Задачи:
  • Организация Presale работы, поддержка продаж и развитие бизнеса по отделу; 
  • Составление спецификаций, бюджетных оценок; 
  • Техническая консультация заказчиков и менеджеров по продажам; 
  • Выстраивание партнерских отношений между вендорами, дистрибьюторами и компанией; 
  • Участие в партнерских программах производителей; 
  • Участие в маркетинговых мероприятиях. Повышение узнаваемости компании на рынке. 
Пожелания к опыту кандидата:
  • Опыт работы в системном интеграторе, либо дистрибьюторе на позиции пресейл-инженера, продакта; 
  • Общая эрудиция в сфере инженерных систем зданий, центров обработки данных; 
  • Навыки работы с большими сложными спецификациями, с большими объемами информации; 
  • Опыт работы с производителями и поставщиками инженерного оборудования; 
  • Важны развитые коммуникативные навыки и технические компетенции. Продакт должен рассказать о продукте, ответить на технические вопросы и грамотно поставить задачу инженерам; 
  • Выполнение финансового плана по закрепленным направлениям. 
Мы предлагаем:
  • Участие в разнообразных проектах в крупных заказчиках Свердловской области и РФ; 
  • Деятельность на стыке IT и строительства; 
  • Полноценную проектную команду; 
  • Официальное трудоустройство и белую заработную плату; 
  • График работы 5/2; 
  • Возможность обучения и повышения квалификации; 
  • Заботу компании о своих сотрудниках (ДМС, софинансирование спорта и изучения иностранных языков, дополнительно 7 дней социального отпуска, корпоративная сотовая связь).