Инженер по информационной безопасности

ГК ХОСТ – надежная и стабильная IT-компания, профессионалы в области системной интеграции и разработки информационных систем.
  • 6 городов присутствия (Екатеринбург, Санкт-Петербург, Курган, Тюмень, Пермь, Новый Уренгой) 
  • 27 лет на рынке 200+ человек – штат сотрудников 
  • 35% работают в компании более 5-ти лет 
  • 70% сотрудников - технические специалисты 
  • Входим в ТОП-10 Лучших Работодателей Урала по версии HR-mnenie 
Мы разрабатываем и внедряем комплексные решения в области информационной безопасности по все территории РФ. Работаем с разными сферами бизнеса. Нашими Клиентами являются: Министерства здравоохранения, ТФОМС, Компании, входящие в кластер Ростех и Росатом, а также - коммерческие организации. Внедряем решения известных вендоров: Check Point, Fortinet, Cisco, Код Безопасности, UserGate, ИнфоТеКС, Positive Technologies.
Сейчас нам нужен инженер по информационной безопасности.

Задачи:
  • Разработка архитектуры решений в области информационной безопасности; 
  • Сопровождение пилотных проектов по информационной безопасности; 
  • Проектирование и внедрение решений: NGFW, WAF, DLP, SIEM; 
  • Тестирование продуктов по информационной безопасности; 
  • Разработка проектной документации. 
Наши пожелания к кандидату:
  • Высшее техническое образование в области информационной безопасности; 
  • Опыт в области сопровождения или администрирования средств защиты информации; 
  • Опыт проведения пуско-наладочных работ по решениям сетевой безопасности; 
  • Разработка решений, подготовка технической и эксплуатационной документации; 
  • Знание принципов организации сетей, сетевых протоколов и технологий; 
  • Опыт разработки сетевой архитектуры и ее защиты (технической презентации) перед заказчиком; 
  • Возможность ездить в командировки - 1 раз в месяц на несколько дней. 
Мы предлагаем:
  • Проекты, в которых однозначно можно прокачать профессиональные компетенции; 
  • Офис в центре города. Полный рабочий день (с 9 до 18, либо с 10 до 19); 
  • Официальное трудоустройство, доход соответствует уровню задач и профессиональных компетенций; 
  • Заботу компании о своих сотрудниках (ДМС, софинансирование спорта и занятий иностранными языками, дополнительно 7 дней социального отпуска, обучение, корпоративная сотовая связь); 
  • Каждый год мы ходим в походы, отмечаем Новый год, играем в интеллектуальные игры.